Über uns

Leben fördern. Neues wagen. Mit Erreichtem beginnen

Zur Erfüllung der ganzheitlichen, individuellen Pflege und Rehabilitaion arbeiten wir mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen, um möglichst alle Ressourcen der Bewohner zu nutzen und deren Bedürfnissen gerecht zu werden. Wir praktizieren einen kooperativen Umgangsstil, tauschen uns regelmäßig aus und arbeiten gemeinsam am Pflegeprozeß.
Wir verpflichten uns wirtschaftlich zu arbeiten und die Umwelt so wenig wie möglich zu belasten.
Wir nehmen an Fort- und Weiterbildungen teil, um nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen zu pflegen.
Wir prägen mit unserer Persönlichkeit die Kultur im Hause, deshalb legen wir großen Wert auf Wertschätzung des Anderen und auf ein höfliches, aufmerksames Miteinander.
Mit diesen Grundsätzen identifizieren wir uns, sie sind Gegenstand des Arbeitsvertrages.
Unser Pflege- und Betreuungsleitbild soll leben, das heißt: Es ist nicht zementiert, sondern beruht auf einen ständigen Dialog mit dem Leitmotiv des Trägers.
Wir wollen als moderne Einrichtung des Gesundheitswesens -auch im Interesse künftiger Generationen- die natürlichen Ressourcen unserer Umwelt erhalten und schützen.
Wir fühlen uns nicht nur unseren Kunden und der Öffentlichkeit verpflichtet, sondern auch unserem christlichem Glauben und uns selbst.
Zufriedenheit am Arbeitsplatz, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Kreativität und Engagement entstehen und entwickeln sich nicht von allein, sondern müssen durch Beispiele gefördert und initiiert werden. Ein kooperativer Führungsstil, Transparenz der Rahmenbedingungen und der Entscheidungsstrukturen sowie angemessene Arbeitsbedingungen, unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Interessen, sind die Grundlage für berufliche Zufriedenheit und ein gutes Arbeitsklima.